En este momento el mercado laboral está experimentando un gran cambio.
Las empresas necesitan perder peso en su corporación. Además las tecnologías están contribuyendo a que se necesite, menos empleados y también, menos espacio físico.
Por otro lado, los autónomos que se están sabiendo abrir hueco, están teniendo cada vez más trabajo, creciendo y contratando empleados.
Luego en medio, por desgracia hay una gran parte de personas sin empleo y en serias dificultades.
En el mundo de los autónomos se puede desarrollar técnicas colaborativas, en lugar de crecer , desarrollar unas posiciones o áreas que pueden desarrollar otros autónomos. Así no empiezan a crecer hacia empresas, que vayan ganando peso. Ya que si la baraja se rompe, la caída es más complicada.
Las empresas para deshacerse de su carga, están motivando a sus mejores empleados a que se hagan autónomos en las áreas que la empresa querría externalizar y así se convierten en clientes de sus antiguos empleados, ahora emancipados.
Hay figuras o formatos híbridos, muy bien camuflados en este momento. Marcas y firmas creciendo, de forma muy sólida, que en apariencia externa es una empresa y que dentro es una unión de autónomos. Comercialmente es positivo, ya que ahorra costes en marketing e infraestructuras. Atenúa lo negativo si el proyecto sale mal y refuerza lo positivo, si sale bien.
Es más al ser una combinación de autónomos emprendedores, con frecuencia esa fuerza y sinergia interna. Hace crear una energía interior en cada autónomo y el éxito sale. Y si hay algún fracaso, la experiencia es muy interesante como aprendizaje.
Eres autónomo, pero como todos lo son y cara al público no lo parece. La simbiosis es perfecta, eres autónomo, pero no estás solo. Estáis un montón de profesionales, bajo un mismo paraguas, remando en el mismo barco. Y al ser cada uno independiente, puede emplear la organización y todo el conjunto, más su buen hacer, para desarrollar su marca personal, amparándose en la marca paraguas que todos están ayudando a llevar a lo más alto.
Muchos grupos asociados de autónomos, que están trabajando de forma colaborativa, tienen empleados asalariados, para realizar tareas que para ellos, son menos relevantes o que les distraen de su función principal y entre todos , asumen como gastos comunes, los salarios de sus empleados.
De ahí puede surgir otro nicho de actividad, en la que si te sientes capacitado, puedes usar para hacerte profesional en ese área y ofrecerte a ellos, también como profesional independiente, pero realizando esas funciones distintas, a cambio formas parte del proyecto. Y luego junto con todos, os repartís el botín ( quiero decir, los beneficios.
Si eres autónomo y entras en un grupo profesional de empresarios independientes. Se van a crear unas estructuras de desarrollo y de trabajo, en todo momento va a haber unas normas y directrices, tomadas por todos en consenso y va a haber una regulación de actividades y funciones.
Vas a perder autonomía, vas a ganar estabilidad, reducirás costes y puedes disminuir riesgos, al tener una meta común con otros compañeros. Y esto al empezar ayuda a no perderse, ni a desviarse del cometido principal, que como mínimo es sobrevivir y no arrojar la toalla.
Blog de Peter Figueruela.
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